Carrefour Malasia tiende una mano ofreciendo trabajo a los minusvalidos. La acción se enmarca dentro del programa de responsabilidad social de la empresa, que pretende dar iguales oportunidades laborales a todos los ciudadanos, incluyendo los discapacitados.

Carrefour Malasia da empleo actualmente a 21 miembros con discapacidades físicas y está adaptando sus instalaciones a sus necesidades, a fin de que puedan desempeñar tareas acordes con sus capacidades. Los pasados meses de febrero y mayo, Carrefour Malasia mantuvo entrevistas con las asociaciones de discapacitados para identificar candidatos cualificados para unirse a la empresa. Durante una conferencia de prensa sobre el programa de empleo para discapacitados, el Director general de Carrefour Malasia/Singapur, Shafie Shamsuddin se dirigió a los posibles empleados.

Carrefour Malasia se ha fijado el objetivo del 5 % mínimo, lo que supone 400 trabajos para los discapacitados del total de empleos antes de 2012.